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抓党建 促质量打造群众满意的公立医院——2018年芜湖市第五人民医院党建工作纪实
文章来源: 作者: 发布时间:2018-9-17 14:19:09 浏览次数:998

  芜湖市第五人民医院是是一所集医疗、护理、教学、科研、预防、康复、保健为一体的三级康复专科医院,始建于1976年11月,医院占地面积4.6万平方米,实际开放床位1000张,现有职工总数887人,开设41个临床医技科室。医院党委组建于1997年9月,党委设委员4名,下设党支部6个,有党员217名,其中在职党员212人、退休党员5人。公立医院党建工作是重点,近年来,医院党委紧扣“围绕医疗抓党建,抓好党建促质量,打造群众满意的公立医院”为目标,在大力发展医疗业务的同时,从班子队伍建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各个方面狠抓党建工作,认真履行公立医院的社会职能,不断强化医院管理,保持医院稳定持续发展。

  在思想建设方面,芜湖市第五人民医院将党建工作纳入重要议事日程,年初制定党建工作计划,年底有总结,定期研究党建工作,认真落实党建工作目标管理责任书的各项要求,根据医院业务性质和特点,进一步细化落实各支部的党建工作目标。党委每年都制定理论学习计划,并坚持每周一下午院周会定时集中学习,根据不同时期的政治任务,每月安排党支部和科室政治学习内容,做好医务人员思想政治教育和意识形态指导工作,充分发挥宣传栏电子显示屏、医院网站新闻、OA综合办公系统、微信等载体进行宣传、运用学习、专题辅导、上党课、组织领导干部接受警示教育等形式积极推进学习型服务型创新型党组织建设,开展好“三会一课”制度,根据工作实际情况,适时召开党员大会、支委会、党小组会议,讲好党课按质按量完成组织要求,进一步改进了工作作风,加强了服务意识。

  在组织建设方面,市五院党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,后备干部选拔工作均按要求严格程序进行,积极创新党员教育内容和形式,开展主题鲜明的党员活动,加强对党员的关心和组织意识,着重发展培养德才兼备、高学历、高职称的党员后备人才,将工作在临床一线的专业技术业务骨干,列为党员发展的重点对象,同时建立相对比较健全的党员信息管理库,及时有效地掌握党员的基本信息,确保每一位党员处于有效的组织管理。加强对基层卫生院帮扶,深入乡镇社区,服务高校等公益性组织,开展健康教育义诊等活动,先后派出党员专家百余名,走进基层走进社区,共为上万人次进行健康宣教和免费体检,发放宣传资料4000余份,建立城乡医疗机构对口支援,与基层医疗机构建立双向转诊关系,不定期组织医务人员到张家山、绿地、滨江等社区开展义诊,送医送药送设备及学术讲座等多种形式的活动,同时接收各大医疗机构、高校康复专业学生、业务骨干,来院免费进修学习。

  在廉政作风建设方面,市五院党委始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”贯穿到医院的各项工作当中,不断更新管理理念、管理方法和管理手段,把患者满意度作为衡量医院管理的第一标准,抓党建深化行业作风建设,不断强化医德医风教育,改善医疗服务,提高医疗质量,建立健全预防和治理商业贿赂长效机制,加强廉洁风险防控机制,规范医疗器械、药品、耗材进货渠道,严明政治纪律工作纪律,落实“九不准”规定,严格要求全体党员和全院职工自觉接受监督,认真落实党风廉政建设“一岗双责”完善纪检工作落实从严治党,严格管好党员领导干部和党员,认真落实医德医风考核,让党员发挥战斗堡垒作用。

  制度建设方面,市五院党委进一步强化《“三重一大”事项集体议事决策制度》、《党委会议事规则》和《院务公开制度》等一系列制度及流程,更加注重党务政务公开,不断完善监管制度,认真执行重大事项决策报告制度,坚持重大事项的公开,自觉接受群众监督,加强环节控制,严格执行医疗报告制度,制定医疗事故防范管理措施,开展处方点评,强调医疗质量确保医疗安全,严格执行各项核心医疗制度,认真落实首诊负责制、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、死亡病例讨论制度等各项制度,充分发挥远程医学会诊作用,加强院内、外专家会诊,简化就医手续,缩短群众候诊时间,针对患者就医存在问题和薄弱环节,及时落实便民措施提高服务质量,为患者提供更加方便快捷的医疗服务,强化队伍建设,重视人才引进和培养,强化党员内涵建设,不断提升干部队伍整体素质,加大对各科室主任、护士长、负责人工作能力考核制度,及对医护人员“三基”培训考核力度,每年引进硕士研究生和本科生多名,认真做好在职医务人员的继续教育工作,研究制定医院高层次人才发展培养,打造有重要影响力的专家、“名医”和学科带头人,多次申报完成省级、市级继续教育项目,顺利完成安徽省全科医师协会康复医学分会学术年会暨“社区适宜康复技术规范化培训班”工作。

  党建工作是公立医院的重点工作,市五院党委将始终“围绕医疗抓党建,抓好党建促发展”为中心任务,结合医院实际,在党建工作中认真学习理论知识,认真贯彻党的精神,通过创新党建模式不断加强党员素质建设,不断完善党务管理体系,不断提高党员的宗旨意识和党性观念,不断引导党员解放思想,增强党员与时俱进的开拓意识,更好地发挥党员的先锋模范带头作用。在未来的党建工作中,市五院党委将一如既往地将党建工作作为公立医院的一项重点工作来抓,不断提高服务质量,树立医院形象,以创建“群众满意医院”为目标,着力加强全院职工的服务意识、品牌意识,为营造一个良好的医疗环境而不断努力。

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