为前瞻性谋划“十五五”时期护理人才队伍建设，凝聚发展共识，激发创新活力，2025年10月28日下午，我院在2号会议室成功举办了第二届男护士座谈会。护理部主任何晓红、相关科室护士长、男护士管理小组全体成员参加了此次会议，会议由组长周世浩主持。
会议伊始，何晓红发言讲话，她充分肯定了本院男护士团队在急危重症护理、专科护理等多个领域做出的重要贡献，指出男护士在体力、抗压能力、逻辑思维等方面具有独特优势，是医院护理队伍中不可或缺的重要力量。围绕“十五五”期间护理事业发展趋势与男护士的职业前景，结合国家政策导向与行业发展前沿，分析了未来护理工作在智慧医疗、急危重症照护、老年护理等领域对高素质、多元化人才的需求激增。她鼓励全体男护士，要提前布局，将个人职业规划主动融入医院和护理部的“十五五”发展规划，切实履行职责，搭建交流平台，为推动医院护理工作再上新台阶。
随后，周世浩对我院男护士发展的现状进行汇总，在各项领域取得成绩的同时发现自身存在的问题，并提出在学历上和专科上需要取得更进一步的发展。副组长章祥带领大家学习男护士作为第二受害者的质性研究，通过学习提升了男护士职业应对能力。在交流讨论环节，与会成员围绕 “男护士工作历程的喜与忧”以及对未来工作的展望等议题展开了热烈讨论。大家敞开心扉，畅所欲言，结合自己的实际情况，提出自己在护理工作中的困惑，分享临床工作中的感受，畅想未来的职业发展规划等。现场气氛活跃，大家各抒己见，为小组后续工作的开展提供了丰富的思路。
此次男护士座谈会的召开，为男护士团队搭建了良好的交流与学习平台，明确了男护士团队未来发展的方向与重点。全院男护士纷纷表示，将以“十五五”规划为奋斗新起点，不断提升核心能力，勇担时代重任。相信在院领导和护理部的大力支持和全体小组成员的共同努力下，我院男护士队伍将不断发展壮大，为医院护理事业的高质量发展注入更强动力。
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